계룡건설은 언제나 인재를 제일로 생각합니다.
기업경쟁력은 조직구성원의 지식과 창의력에 좌우되며, 기업이윤의 근본은 인적자원의 관리에 있다는 인간중시의 경영을 최우선으로 합니다.

계룡건설은 밝고 보람있는 일터로 만들고자 직원들의 복리후생 증진 및 삶의 질 향상에 많은 관심을 가져왔으며 사원의 애사심 및 단결심을고취하고자 각종 제도를 운영하고 있습니다.

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